Estatuto COT

Ter Mar 06, 2018 12:14 am

Estatuto completo da Polícia COT.

Cláusula 01 - Regras a serem seguidas da Polícia Comando de Operações Táticas [COT]

As regras que serão citadas á seguir devem ser seguidas de forma correta por cada funcionário desta empresa. Funcionários estarão sujeitos á punição, mediante descumprimento destas regras.

Parágrafo 01: Sempre escreva em negrito, independentemente da situação. Lembre-se que para escrever em negrito é necessário pressionar a tecla SHIFT. Mantendo-a pressionada, aperte ENTER e a frase saíra em negrito.
Parágrafo 02: Mantenha os requisitos designados ao seu cargo de forma correta, ou seja, atente-se á missão, uniforme e emblema.
Parágrafo 03: Respeitar os funcionários de forma geral, não apenas os Superiores, mas sim à todos de forma igualitária.
Parágrafo 04: Nunca se ausente nas demandas. Sempre peça para alguém lhe assumir, nunca as deixe vazia caso haja pessoas passando por elas. Lembre-se de manter a organização em cada setor, caso hajam policiais em pé, faça-os sentar com extrema cautela e paciência.
Parágrafo 05: Respeitar todos do Habbo Hotel de acordo com as exigências propostas pela Habbo Etiqueta seja eles quais forem.
Parágrafo 06: Não floode, não dance ou use efeitos na base. Lembre-se de não anunciar links inapropriados e nunca divulgue outra empresa.
Parágrafo 07: Nunca promover “pela amizade’’. Também nunca promova alguma pessoa que não possua os requisitos mínimos de promoção para o próximo cargo.
Parágrafo 08: Nunca utilize linguagem informal ou chula que violem a Habbo Etiqueta. Nunca tenha preconceito. Lembre-se, o caráter faz uma pessoa.
Parágrafo 09: Nunca peça treinamentos, promoções ou direitos. Caso um superior realize as ações citadas anteriormente, estará sujeito á punição.
Parágrafo 10: A [COT] não se responsabiliza por roubos dentro da base, sendo eles relacionados á venda de mobílias ou cargos.
Parágrafo 11: Nunca aliste, venda ou contrate uma pessoa que faz parte da LISTA NEGRA da [COT].
Parágrafo 12: Nunca participe de duas empresas policiais em quaisquer circunstâncias. Isto é antiético.
Parágrafo 13: Nunca fique em modo off-line. Caso um Superior realize tal ação, estará sujeito á punição grave.
Parágrafo 14: Obedeça sempre o número necessário de Superiores por demanda. Nunca ultrapasse.
Parágrafo 15: Caso um Superior tenha de ficar um tempo fora da base, deverá contatar á um Owner, Assessor ou Dono. Caso o mesmo seja pego fora da sede e sem permissão, poderá ser retirado de seu cargo.
Parágrafo 16: Nunca fique com duas contas distintas na empresa, ou seja, preste serviço apenas com um personagem. Caso a fraude seja comprovada, o Superior terá seus emblemas retirados em ambas às contas.
Parágrafo 17: Oficiais de Comando (O.C), podem usar a cor de fala vermelha, Fala amarela aos Oficiais de Guarda (O.G).
Parágrafo 18: Evite sussurrar com superiores sem permissão, caso precise falar algo pelo sussurro, vá até o superior e peça à permissão para sussurrar, o descumprimento dessa regra poderá ocasionar punições graves.
Parágrafo 19: A nossa organização aliada (a escolher), somente ela pode entrar e ajudar na base.
Parágrafo 20: Se existir uma ausência não comunicada por 30 dias, o funcionário é demitido.

Cláusula 02 – Hierarquia completa da Polícia Habbo Oficial[COT]

Parágrafo 01: Sistema hierárquico da [COT]: A hierarquia militar é a base da organização da Polícia [COT] e compõe a cadeia de comando a ser seguida por todos os integrantes da polícia em sua estrutura organizacional. Na [COT], a constituição prevê que a Supremacia exerce comando Supremo da [COT].
Parágrafo 02: Hierarquia da [COT] para Cargos Não Pagos e suas cores de uniforme:

- Soldado - Uniforme Marrom Escuro.

- Cabo - Uniforme Creme.

- Sargento - Uniforme Branco.

- Subtenente - Uniforme Azul.

-Tenente - Uniforme Laranja.

- Capitão - Uniforme Vermelho.

- Coronel - Uniforme Roxo.

- General - Uniforme Verde Escuro.

- Marechal - Uniforme Amarelo.

- Inspetor - Uniforme Terno Marrom Escuro

- Inspetor Chefe - Uniforme Terno Branco

- Diretor - Uniforme Terno Azul.

- Diretor Chefe - Uniforme Terno Laranja.

- Vice Presidente - Uniforme Terno Vermelho.

- Presidente - Uniforme Terno Roxo.

- Fundação, criadores - Uniforme livre, porém formal.

Estatuto COT Unifor10

Parágrafo 03: A hierarquia da [COT] divide-se em três categorias dependendo da patente que cada policial exerce. Os praças encontram-se entre Soldado à Cadete, os oficiais encontram-se entre Tenente à Marechal e Superiores encontram-se entre Inspetor à Criador.
Parágrafo 04: Hierarquia da [COT] para Cargos Pagos:

- Trainee = 2c
- Agente = 5c
- Auxiliar = 8c
- Sócio = 10c
- Supervisor = 12c
- Coordenador = 15c
- Encarregado = 18c
- Administrador = 20c
- Ministro = 22c
- VIP = 25c
- Staff = 30c
- Staff Geral = 40c
- Diplomata = 50c
- Diplomata Pleno = 60c

A [COT] não se responsabiliza por fraudes nas vendas de cargos, mas listamos algumas dicas a serem vistas antes da compra:

Parágrafo 05: A partir do cargo Ministro é considerado superior.
Parágrafo 06: O cargo VIP, Staff, Staff-Geral, Diplomata e Diplomata Pleno bem como Owners, Assessores, Donos e membros do Clube [CTO] tem o benefício de não precisar usar uniforme, mas possuem restrições para utilizar alguns itens.
Parágrafo 07: Equivalência de Cargos Pagos para Cargos Não Pagos:

Trainee = Cabo
Agente = Sargento
Auxiliar = Subtenente
Sócio = Tenente
Supervisor = Capitão
Coordenador = Coronel
Gerente = General
Administrador = Marechal
Ministro = Inspetor
Vip = Inspetor-Chefe
Staff = Diretor
Staff-Geral = Diretor Geral
Diplomata = Vice Presidente
Diplomata Pleno = Presidente

Cláusula 03 – Siglas e seus significados

Na [COT] possuímos alguma siglas que estarão presentes no dia-a-dia de cada Superior. Se atende à elas:

[L.G] = Líder de Guias
[L.P] = Líder de Professores
[L.R] = Líder de Rondas
[L.S] = Líder de Supervisão
[G] = Guias
[P] = Professores
[R] = Rondas
[S] = Supervisão
<TI> Treinamento Inicial = É o treinamento inicial da empresa. Realizado por Auxiliares de Guias, ele é dado aos novos recrutas da empresa que, completando-os, são automaticamente promovidos à Soldados. Nele são ensinando os saberes básicos da empresa.
<T1> Treinamento de Cabos = Treinamento que ensina como utilizar o fórum e o básico das áreas da empresa. É realizado por guias e todo praça começando por cabo, pode receber.
<T2> Treinamento de Sargento = Treinamento que ensina todas as funções da base. Também é realizado por guias e todo praça começando por Sargento, pode receber.
<T3> Treinamento de Capitães = Treinamento que ensina todas as funções da base e inclusive as funções dos Capitães. Também é realizado por guias e todo oficial começando por Capitão, pode receber.

Cláusula 04 – Sub cargos da [COT]

Um sub cargo são cargos que podem ser conquistados pelos policiais. Basta ter esforço, disciplina e dedicação.
<G> Guias = Os Guias são os responsáveis por aplicar a maioria dos treinamentos aos policias.
Para se tornar Guia é necessário ter a patente igual ou superior à Capitão.
<A.G> Auxiliar de Guias = Os Auxiliares de Guias são os cargos abaixo de Capitães, responsáveis por dar os treinamentos de <TI> <T1> e <T2>
Para se tornar Auxiliar de Guia é necessário ter a patente igual ou superior à 3º Sargento.
<P> Professores = Os Professores são responsáveis por realizar todos os treinamentos disponíveis, e o principal deles é o de Auxiliares de Guias.
Para se tornar um Professir você precisa ter a patente igual ou superior à Tenente, e ser escolhido por um dos Líderes de Professores, para exercer tal função.

Cláusula 05 – QG e suas divisões

Nossa base está dividida em várias divisões, sendo que todas elas estão responsáveis por quem está no COMANDO PRINCIPAL, sendo ele OFICIAL de COMANDO, conhecido como OC.
Parágrafo 01: A Sala de Alavancas é a área responsável pela entrada de praças e convidados nas dependências da COT.
Parágrafo 02: Os operadores deverão atuar na sala de controle, liberando a entrada de recrutas, praças e convidados.

Operador 1 – O OP 1 é o responsável por verificar os requisitos básicos da empresa (missão, emblema e fardamento)
Operador 2 – O OP 2 tem como obrigação conferir os Soldados, cabos, sargentos e subtenentes assim verificando a data de entrada ao grupo do cargo se bate com a missão.
É o responsável por verificar o perfil do cidadão, averiguando também se há número ou adereço presente na parte traseira da farda. Também deve verificar a cor na fala que o usuário utiliza.– A alavanca 3 só deve ser usada pelo OP 2 , o mesmo tem a função de usar ela para expulsar os invasores dos roller's.

Parágrafo 03: O comando central é divido em 3:

Oficial de Guarda (OG): O tapete vermelho é onde ele opera, responsável pela recepção, é ele que comanda a recepção.

Oficial de Comando (OC): O tapete amarelo é dele, é o responsável por toda a base.

Parágrafo 04: O cargo que possuir treinamento só pode ser promovido após realiza-lo.
Parágrafo 05: Somente Superiores podem mandar postar uma Pro/Adv/Reb/Dem, caso não seja um Gestor o autor da mesma deve postar. Caso contrário, a postagem será cancelada.

Cláusula 06 – Sistema de Promoções

Parágrafo 01: Policiais dignos, merecedores e que tenham todos os requisitos mínimos, estão aptos a promoção.
Parágrafo 02: Promoções por nepotismo são extremamente proibidas, policiais que cometem esse crime serão punidos severamente.
Parágrafo 03: Promoção diferenciada:

As promoções serão mais controladas.
Se os dois policiais, (quem promoveu e quem foi promovido), forem acusados de promoções por amizade serão PUNIDOS com rebaixamento ou até mesmo demissão.
Um promotor deve respeitar as metas promocionais, caso contrário, serão notificados e poderão perder o direito de promover.
Todas as promoções devem estar de acordo com as obrigações mínimas que serão citadas abaixo. Caso algum superior localize uma promoção sem esses requisitos, a promoção pode ser cancelada e o promotor será notificado.
Obrigações mínimas para promover:

Recruta à Soldado

» Passar na instrução de Soldados.

Soldado à Cabo:

» Ter um conhecimento básico dos procedimentos da polícia;
» Ter um bom alistamento na recepção;
» Ter uma boa escrita;
» Ser educado;

Cabo à Sargento:

» Ter um ótimo alistamento na recepção;
» Ter uma ótima escrita;
» Ser muito educado;
» Ter um bom comando na salinha de recrutas;
» Ter uma boa operação nas alavancas;
» Ter no mínimo 1 dia (24 horas) na patente;
» Passar no treinamento T1.

Sargento à Subtenente:

» Ter um bom comando na recepção;
» Ter um bom comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
» Ter no mínimo 2 dias na patente;
» Passar no treinamento T2.

Subtenente à Tenente:

» Ter um ótimo comando na recepção;
» Ter um ótimo comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando nas alavancas;
» Ter no mínimo 3 dias na patente;

Tenente à Capitão:
» Ter um excelente comando na recepção;
» Ter um excelente comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando nas alavancas;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
» Ter no mínimo 4 dias na patente;
Capitão à Coronel:

» Ter um excelente desempenho em todos os comandos;
» Possuir uma boa postura quanto oficial;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Base;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
» Ter no mínimo 5 dias na patente;
» Passar no treinamento T3.

Coronel à General:

» Trabalhar com perfeição em todos os setores da base;
» Possuir uma ótima postura quanto oficial;
» Ser muito ativo e participativo;
» Ter no mínimo 6 dias na patente;

General à Marechal:

» Possuir uma postura perfeita quanto oficial;
» Ser uma inspiração para outros policiais;
» Ter o reconhecimento do comando como um policial exemplar;
» Ser justo e ético;
» Ter no mínimo 7 dias na patente.

Marechal à Inspetor:

» Ter contribuído consideravelmente para o desenvolvimento da polícia;
» Ser muito ativo e participativo;
» Contribuir com ideias e projetos que melhorem a polícia;
» Conseguir por ordem e respeito em toda a polícia;
» Ter no mínimo 7 dias na patente.

Inspetor à Inspetor-Chefe:

» Ser um policial que inspire seus subordinados, um exemplo a ser seguido;
» Ter total comprometimento para com a polícia;
» Ter total conhecimento do estatuto;
» Ter no mínimo 7 dias na patente.

Inspetor-Chefe à Diretor:

» Ser um policial que inspire seus subordinados, um exemplo a ser seguido;
» Ter total comprometimento para com a polícia;
» Ter total conhecimento do estatuto e de toda a cultura da polícia;
» Ter no mínimo 7 dias na patente.

Demais patentes:

» Fica a escolha da Fundação.

Parágrafo 04: Oficiais/Superiores que promovam um militar sem ele ter os requisitos mínimos, serão advertidos.
Parágrafo 05: Apenas a supremacia tem permissão de promover ou autorizar a promoção de um policial que não tenha os requisitos mínimos.
Parágrafo 06: Não são todos os policiais que podem promover, somente a partir de tenente.

Cláusula 07 – Fórum e suas obrigações

Parágrafo 01: Todos os cargos a partir de SOLDADO tem a OBRIGAÇÃO de estar conectados ao fórum enquanto presentes em base.
Parágrafo 02: Todos os policiais deverão possuir contas no fórum com o mesmo nick da conta do habbo.
Parágrafo 03: Proibido postar mensagens indevidas/não apropriadas ao tópico. Autor sujeito a demissão.
Parágrafo 04: Ao postar uma promoção, o promotor tem a obrigação de colocar o motivo da promoção, o promotor que colocar "mereceu" a promoção será cancelada.

Cláusula 08 – Limite de vagas:

Parágrafo 01: Cargos até Marechal, não tem limite.
Parágrafo 02: Cargos de Inspetor até Presidente, 10 vagas por cargo.